
Κέντρα Αξιολόγησης και Κέντρα Ανάπτυξης
Τα έμπειρα στελέχη της Skills έχουν πολυετή εμπειρία και εξειδίκευση στην αντικειμενική και συστηματική παρατήρηση και επιμέτρηση των ικανοτήτων και γνώσεων του προσωπικού μιας εταιρείας κατά την εφαρμογή της καθημερινής του εργασίας.

Επιλογή Ανθρώπινου Δυναμικού
Η επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται από την ποιότητα του προσωπικού του και τη διαχείριση των ταλέντων που κατέχει. Γι’ αυτό και η επιλογή κατάλληλων ανθρωπίνων πόρων αποτελεί μία από τις πιο σημαντικές ευθύνες και διαδικασίες του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού.

Αξιολόγηση της Απόδοσης του Ανθρώπινου Δυναμικού
Η Skills σχεδιάζει συστήματα αξιολόγησης ανθρώπινων πόρων με τα οποία η επιχείρησή σας μπορεί σε ετήσια βάση να αξιολογήσει την επίδοση του προσωπικού σας.

Αξιολόγηση της Εκπαίδευσης
Το έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό της Skills μπορεί να διερευνήσει στο πλαίσιο του οργανισμού σας κατά πόσο η παρεχόμενη εκπαίδευση είναι αποτελεσματική. Η αξιολόγηση της εκπαίδευσης αποτελεί σημαντική διαδικασία εφόσον εξετάζει εάν τα μέλη του προσωπικού σας έχουν αναπτύξει τις απαραίτητες νέες γνώσεις και ικανότητες και τις εφαρμόζουν στην καθημερινή τους εργασία.